Además, el dominio de herramientas tecnológicas y un enfoque orientado a resultados son esenciales para gestionar de manera eficiente el capital humano y contribuir al crecimiento sostenible de la organización.
Las competencias del puesto representan las aptitudes y capacidades que debe tener una persona para desarrollar un puesto de trabajo.
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El motivo de esto es evitar no cumplir con los estándares de higiene ordenados por el Ministerio de Salud, además de evitar quejas por parte de la cliente insatisfecha.
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Por lo frequent lo hacen supervisores para llenar algún informe referido a los análisis de puestos.
La persona en este rol supervisa las operaciones diarias, gestiona al private, controla el inventario y asegura una atención impecable al cliente, siempre buscando maximizar la eficiencia y rentabilidad del restaurante.